创新培训考核方式 提升护士胜任能力——延安市人民医院护理部成功举办“责任护士岗位核心能力提升”线上大讲堂及上半年理论大考核

责任护士是临床护理工作的主力军，其工作能力直接影响护理质量、患者疾病康复和就医体验。为深入推动护理团队及时更新护理理念与知识、不断提升理论与实践相结合能力，从而夯实责任制整体护理的核心能力。5月底至6月初，延安市人民医院护理部举办“责任护士岗位核心能力提升”线上大讲堂及上半年理论大考核。

   本次线上培训大咖云集、内容丰富、形式活泼并无限时回放。内容涉及基础护理、专科护理、护理科研、职业规划等，如《危重症患者病情评估与护理》《血管通道工具的评估与选择》《基于力学的压力性损伤的预防策略》《护理科研论文撰写》《与“礼”同行，做有“温度”的护理达人》《从知识的灌输到问题的解决》《护士职业规划》《疼痛管理新进展》《安宁疗护--最后一公里的温暖》等。

 为保障培训效果，护理部专人负责，在培训前进行了选课、约课、与讲师对接等大量周密细致的准备工作。为了检测及巩固学习效果，全部学习结束后，采取“金山表单”线上考试的形式举办了以此次课程为主的上半年理论大考核并自动改卷。

   据悉，此种手机扫码答题、自动改卷、信息化考试方式是护理部为适应疫情后时代培训、考核不间断的有益尝试，考核效果良好，取得了圆满成功。护理人员纷纷表示培训内容非常实用，对他们的职业态度、临床评估决策能力、创新能力、职业生涯规划能力、护患沟通能力等很有帮助、受益匪浅。

供稿：贺有瑞（护理部）

图片：贺有瑞（护理部）