8月14日,延安市2023年基层卫生人才能力提升培训开班仪式在延安市人民医院举办。来自延安市乡镇卫生院和社区卫生服务中心临床医生、公共卫生医师等22名培训学员,医务部、相关临床科室和社区负责人及带教老师等40余人参加了开班仪式。
首先,全科医师培训科主任刘延梅宣读了培训方案,并对各科室的带教工作和学员的日常管理提出了明确的要求。
副院长王中华指出,习近平总书记始终牵挂医疗事业发展,多次对基层医疗卫生事业发展提出明确要求。我院开展基层培训工作是对总书记思想的贯彻落实,更是对基层卫生事业的帮助。他提出三点要求:一要严肃培训纪律。严格考勤制度,定期向市卫健委通报考勤情况,形成比学赶帮超的良好学习氛围。二要确保培训效果。制定带教计划、优化带教流程,丰富课程内容,结合基层工作特点,涵盖平时工作中接触得到、用得着的东西。三是端正培训态度。学员们要珍惜此次培训机会,与授课的专家、老师多沟通,学员之间也要经常相互交流学习,把学习作为一种良好的习惯融入自己的工作和生活,作为胜任基层工作、为人民服务的头等大事来抓。
开班仪式结束后,2023年度基层卫生人才能力提升培训班正式拉开帷幕,组织进行了岗前培训和师资培训。
据悉,今年是延安市人民医院承担全市基层骨干医师能力提升培训的第六年,在今后为期四个月的培训过程中,延安市人民医院将按照市卫健委的要求,结合往年培训经验,进一步完善培训方案,创新培训方式,丰富培训内容,注重培训实效,使基层卫生技术人员的专业水平、诊疗能力、基本公共卫生服务及实践操作能力得到显著提高,保障人民群众的基本医疗需求,逐步形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的有序就医格局,促进医疗卫生事业的健康发展。