稳步推进校地合作 赋能医院高质量发展 ——中国医科大学-延安市人民医院2023年业务托管工作总结暨新老帮扶队员交接仪式顺利召开

为进一步推进校地合作，深化交流、夯实成果，共话未来、共谋发展，从而全面推动医院高质量发展，1月2-3日，中国医科大学党委常委、副校长刘莹一行4人赴延安市人民医院实地考察并进行交流座谈。1月3日，“中国医科大学-延安市人民医院2023年业务托管工作总结暨新老帮扶队员交接仪式”在延安市人民医院顺利召开。中国医科大学党委常委、副校长刘莹，医院管理处处长王溪原、医院管理处副处长赵永康、医院管理处医疗管理科科长潘楠，延安市人民医院党委副书记、院长李晖，党委副书记武治东，副院长张文生、路丕周出席会议。来自全院共300余人参加会议。会议由副院长路丕周主持。

会上，中国医科大学第31批队员分别从医疗帮扶、教学管理、科研扶持、学科建设、人才培养等方面进行了详细汇报，充分展示了第31批队员的帮扶成效。延安市人民医院党委副书记武治东向中国医科大学第31批帮扶队员赠送纪念品。

中国医科大学医院管理处赵永康副处长介绍了中国医科大学第32批帮扶队员。接着，中国医科大学第31批队员代表班允超与第32批帮扶队员代表王莲莲交接了队旗。

延安市人民医院党委副书记武治东宣读了中国医科大学第32批帮扶队员聘任文件。延安市人民医院党委副书记、院长李晖向中国医科大学第32批帮扶队员颁发聘书。中国医科大学第32批帮扶队员代表王莲莲进行表态发言。

延安市人民医院党委副书记、院长李晖在讲话中指出，在十二年的帮扶过程中，中国医科大学选派了以朱悦、刘彩刚、郑锐、何振巍等同志为代表的多名管理专家，及一批又一批高学历、高水平专家不远万里来到延安市人民医院，弘扬延安精神和红医精神，带着精益求精的工作态度和务求实效的工作作风，用高超的智慧和精湛的技术破解了延安医院一项又一项难题，使医院在各方面有了大幅度提升，医院的社会认可度和群众满意度双双提高，为实现高质量发展打下了一个坚实的基础。同时，他对两院双方的深度合作提出了四点希冀。一是推动国家区域医疗中心建设。二是加快高质量发展示范项目及智慧医院建设。三是全面完成“三甲复审”工作。四是进一步加大学科建设、人才培养、科研教学帮扶力度。要解放思想、长远规划，继续承接上一批帮扶专家的帮建成果，切实在多领域取得新发展。

最后，中国医科大学党委常委、副校长刘莹讲话。她谈到，医疗帮扶是学校社会服务高质量发展的重要工作之一，也是贯彻落实习近平总书记重要贺信精神的重要举措。这项工作不仅要继续做下去，还要做出成绩、做出特色。要扎实推进延安市人民医院业务托管工作，与时俱进调整帮扶模式，持续提升医院的管理能力和医疗护理服务水平。要做到“四个一”，即“派出一支队伍、带好一所医院、培训一批人才、服务一方群众”，切实让延安市人民医院的医疗水平得到提升，让延安的老百姓享受到高水平、高质量的医疗服务。同时，她对业务托管工作提出三点意见。一是进一步提高政治站位，深刻体会和领悟帮扶延安的重大意义。二是将行动落到实处，扎实推进帮扶延安各项工作的顺利开展。三是从作风上脚踏实地，尽职尽责做好延安帮扶工作。要继续坚持“学科引路、按需对接、精准帮扶”的原则，将中国医科大学精湛的医疗技术、卓越的管理水平、优秀的专家团队持续送到延安，助力延安市人民医院高质量发展，共同探索出一条适合延安市人民医院高速发展的新道路。

交接仪式后，两院双方召开了“2023年业务托管工作座谈会”，从多方面、多角度交流和商榷了2024年业务发展规划。随后，中国医科大学来延帮扶专家召开了“2024年上半年业务托管延安市人民医院工作部署会议”，对下一步帮扶工作进行安排部署。

合作的关键在于技术，核心在于人才。两院双方通过总结2023年业务托管工作，总结经验、梳理问题，科学部署、精准决策，积极赋能医院高质量发展，切实推动新一轮业务帮扶走深走实，不断深化校地合作，有效助推区域医疗可持续发展，从而全面推动健康延安建设。