党建引领发展 铸就医院品牌|延安市人民医院荣获“全国公立医院党建示范医院”称号

近日，全国医院党建工作指导委员会（国家卫生健康委）对2023年培育选树的公立医院党建示范医院以及临床科室标杆党支部工作进行了通报表扬。延安市人民医院荣获“全国公立医院党建示范医院”称号，延安市人民医院医技第一党支部荣获“全国公立医院临床科室标杆党支部”称号。

延安市人民医院的前身是解放军34医院，1999年10月移交到延安市人民政府。医院的成长、发展都在不断践行和发扬延安精神，传承红色文化，始终坚持党建引领，强根铸魂，打好“三张牌”，为推进医院高质量发展做好政治保障和组织保障。医院党委下设5个党总支、31个党支部，有党员416名，党总支书记由党委委员、院领导担任，党支部书记由科主任担任，落实“双培养”和“双带头”，发挥出“领头雁”作用。

一是树好“红”色招牌。强化理论中心组学习，制定《党委理论中心组学习制度》，邀请胡建满、郝凤年、刘国成、薛景春、王雪生等进行专题辅导，组织党员干部前往照金、吴起、梁家河、枣园、杨家岭、红街、王家坪革命旧址等地开展红色教育，通过走出去学，请进来讲等形式，筑牢理想信念。始终把政治建设放在首位，把好方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实 “第一议题”制度，中心组全年开展学习12次。严格落实党管意识形态主体责任，持续加强对医院微信公众平台、今日头条、抖音号的管理运行。主题教育集中学习36次，运用四下基层现场解决问题29个，完成调研报告9篇，制定并完善制度16个，推出为民服务举措7项，受到市委主题教育办和省委巡回督导组肯定。

二是当好引领头牌。落实党委领导下的院长负责制，牢牢抓住改革发展、学科建设、人才队伍建设、重点项目建设、科研教学等中心工作不放，邀请医明道对医院进行“把脉会诊”，提升医院的短板弱项；持续深化与中国医科大学的帮扶工作，建立中国医科大学与延安市政府共同帮扶的校地联合帮扶市人民医院的新路子，与江南大学附属医院建立党建共建，推进学科发展；改扩建工程完成主体工程的95%，开展机器人手术、3D打印手术、氩氦刀冷冻消融术等陕北首例手术，出台了《四级手术专项分配办法（试行）》《日间手术奖励办法（试行）》，使医院的四级手术、微创手术、日间手术大幅提升，平均住院日下降至7.8天，招聘硕士研究生27名，选聘管理干部15名，积极创建国家区域医疗中心。检验科顺利通过陕西省重点专科评审，新增市级重点学科3个；出台《职工读取博士硕士学士学位管理办法》《返聘人员管理办法》，引进骨干人才10名，招聘硕士研究生27名；申报国家自然科学基金项目7项，获批省部级各类科技计划项目2项、市级科技成果4项，承担药物临床试验项目2项；胸痛中心通过国家级标准版认证；获批延安市检验质量控制中心和疼痛综合管理试点医院。高质量示范项目5项；先后选派12名专家担任宝塔区人民医院的名誉主任，与子长市人民医院等4个县区建立医联体。医院国考成绩提升124名，达到“B”。

三是打响支部品牌。持续强化支部管理，出台了《党支部参与科室重大决策的管理规定（试行）》，支部参与所辖科室重大决策，参与评优评先及管理干部述职评议、科研教学等；制定《党支部考核管理办法（试行）》，将党建纳入全面质量管理，做到一体考核，一体推进。出台了《党支部十项管理制度》等推进支部规范化管理，深入推进支部品牌创建，医技第一党支部打造“圣地声影，守护健康”党建品牌，机关第三党支部创建“党建引领、全面融合”的品牌等等，受到上级部门充分肯定，申报延安市组织改革创新项目等。持续开展党员示范岗、党员先锋号等，设立“综合服务中心”，开展门诊综合服务、入出院全流程服务，推进“一站式”服务。深化“白求恩医疗服务队”，以党员为主体，吸纳中国医科大学教授、民主党派专家，深入到延安13个县区、46个乡镇及社区开展义诊、查房、讲学等服务，义诊群众6000余人次，讲课56次，手术81台，成立延安市白内障复明基地，承担延安地区白内障复明救助工程，复明患者500多人次，减免费用30余万元，让群众在家门口享受到优质的医疗服务。改善患者就医体验。在支原体高发期，医院采用中西医结合方式，采用中药外敷“小儿清肺敷胸膏”“小儿宣肺退热足浴袋”，临床疗效明显。医院总诊疗人次增加、住院患者增加的情况下，门诊费用下降、住院费用下降，达到了“两增两降”。

医院先后荣获全国文明单位、全国创先争优活动先进基层党组织、全国节约型公共机构示范单位、全国敬老文明号、陕西省先进集体、陕西省五一劳动奖状、陕西省劳动竞赛先进集体、省级卫生先进单位等多项荣誉。